天津
津云新闻讯：春节假期过后，我市企业迎来用工需求高峰，2月25日，北辰区人社局、区总工会联合主办了“乐业北辰 春风送岗”2025年春风行动专场招聘会，为劳动者稳就业和企业保用工注入“春风力量”。
“这个岗位的薪酬待遇怎么样？”“我们企业提供食宿，还有班车接送......”招聘会现场人头攒动，热闹非凡。各展位前挤满了咨询的求职者，他们认真了解招聘信息，企业招聘人员耐心解答求职者们关于岗位职责、薪资待遇、福利待遇等方面的问题。
“我从网上看到了招聘公告，提前做好了简历有备而来，现在已经投出去3份简历了，希望我今天能够在现场能找到一份合适的、离家近的工作。”前来求职的张同学开心地说。
天津铸金科技开发股份有限公司招聘主管陈淼告诉记者：“我们企业今年初增设了生产线，用工出现大量缺口，包括生产一线人员、研发人员、仓库人员等多个岗位，人员缺口在50人左右。刚刚一会儿时间就有30多人前来咨询并进行登记，我们会尽快进行筛选通知面试，希望能够借助此次平台快速的招聘到合适人员，充实企业力量。”
据了解，此次招聘会吸引了泵业机械、铸金科技、信诚康达、脆升升等100余家企业参加，涵盖装备制造、生物医药、电子信息、餐饮服务等领域，共提供涉及工程师、技术员、操作工等1400余个岗位。招聘会吸引了3800余名求职者进场，862人现场与企业初步达成了就业意向。
线下招工如火如荼，线上直播间同步开展“招聘模式”，主持人向在线求职者详细介绍企业的基本信息、招聘岗位、联系方式等情况，企业负责人详细介绍岗位需求、薪资待遇，求职者可以在线留言提问。直播期间，吸引2299人次在线观看，6人达成初步就业意向。
记者在现场看到，除了线上线下招聘会，“AI面试体验区”更是本次招聘会的一大亮点。“请分享一个你曾经通过有效沟通促进团队计划执行的案例。”“你采取了哪些沟通策略？”AI面试体验区前吸引了众多年轻求职者驻足围观，通过AI体验面试过程，感受科技赋能下的求职新方式。
“AI面试通过模拟面试场景，从沟通表达、团队合作、抗压能力、专业能力等维度为求职者提供详细面试分析报告，帮助求职者更清晰地认识自己、发现自身短板并进行优化提升、提高面试技巧等。”现场工作人员介绍。
现场，北辰区人社局特别开展了就业政策的定向宣传，设置了求职登记、就业创业政策、技能培训宣传等多维度宣讲专区，为广大求职者提供全方位的就业创业服务，帮助他们深入分析市场趋势和企业需求，从而更精准地把握职业发展方向，提高应聘成功率。
“今年我们会不断创新招聘形式，丰富招聘场景，吸引更多求职者参与，提高招聘效率。同时，深入运用人工智能技术，对求职者和企业进行画像分析，实现智能推荐和匹配，最大限度地满足供需双方要求，助力区内企业高质量发展和劳动者高质量就业。”北辰区人社局副局长卢希元表示。（津云新闻记者 马立杰 摄影 戴涛 通讯员 王静）
本文来源：津云
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