为适应新形势、新任务的要求,不断提高金融服务质效和干部员工素质水平,结合分行实际工作情况,中国进出口银行天津分行积极营造学习氛围。
一直以来,该行高度重视干部队伍素质建设,并将创建学习型单位作为转变工作作风、提高工作效率的有效途径,着力打造一支有想法、有能力、有担当的高水平干部队伍。该行进一步丰富图书室书籍,在广泛征求意见的基础上,分种类、分领域精挑细选,采购了经济、社会、历史、人物传记等方面的大量书籍,努力丰富干部员工精神文化生活,培养良好的阅读习惯。同时,通过自学、集体学习,以及内外部培训等多种方式,真正将学习落到实处,实现个人素质和工作质效的全面提升。
下一步,该行将持续创建学习新场景,营造全员学习的文化氛围,不断增强学习的主动性和积极性,全面提升干部员工“学、思、做”的能力,为做好政策性金融服务奠定坚实基础。