为进一步激发团员青年干事创业、勇担重任的精神风貌,锤炼过硬本领、厚植家国情怀并坚定理想信念,进出口银行天津分行持续开展系列青年主题活动。
经验传承,凝聚奋进力量。为引导青年坚定理想信念、锤炼过硬本领。该行在四月和五月开展了五期青年访谈活动,通过深度对话,邀请了13位不同岗位的青年员工讲述奋斗故事,分享成长收获。从前台业务骨干到中后台技术精英,他们用真实经历诠释"奋斗是青春最亮丽的底色",让"吃苦在前、奉献在先"的职业精神在代际传承中焕发新生机。
实践砺能,锻造复合人才。为加速青年员工角色转型,锻造复合型人才队伍,该行为近五年入行的青年员工组织了“职场蜕变·青春启航"实训活动。活动创新采用"情境闯关+团队决策"模式,青年员工在模拟商务谈判、经营决策等实战场景中,锤炼解决复杂问题的能力。七位青年与来自同业及其他企业组成的七支队伍分组竞赛,最终以卓越表现斩获小组第一名的优异成绩。
活动展现了该行青年们锐意进取、敢为人先的精神风貌。这种"在战斗中成长"的培养模式,使青年员工在商务沟通、风险应对、资源整合等方面实现快速蜕变。
文化浸润,滋养精神品格。该行开展长期的哲学经典阅读计划,通过建立动态更新书库、开展读书分享会和屏幕荐书等方式,引导青年培养阅读兴趣,从经典著作中汲取智慧。这种"润物无声"的文化培育,让哲学思维成为青年破解工作难题的"金钥匙"。
思想引领,激活青春动能。该行开展"传承五四精神·共绘发展蓝图"青年座谈会,该行党委书记、行长出席座谈会并与青年代表谈心交流。会上,来自前中后台的八位青年代表结合自身岗位实践和业务创新,围绕弘扬五四精神,学习贯彻董事长讲话精神等关键议题提出多项建设性意见。该行党委书记认真听取大家发言,充分肯定了青年员工在各项工作中发挥的主力军作用,并围绕总行战略调整部署及业务发展方向鼓励青年员工大胆思考、建言献策,将个人奋斗融入总分行发展大局,不断让“金点子”结出“金果子”。
下一步,该行将持续完善“全周期、多维度、精准化”系统化培养机制,切实将青年群体打造成为“政治过硬、业务精湛、作风优良”的生力军,为进出口银行推动中国式现代化建设注入青春动能。